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恒豐銀行“磐石、彩石、堅(jiān)石、恒石”培訓(xùn)項(xiàng)目競(jìng)爭性磋商公告
所屬分類:獨(dú)家項(xiàng)目
所在地區(qū):東城區(qū)招標(biāo)
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恒豐銀行“磐石、彩石、堅(jiān)石、恒石”培 正文內(nèi)容
恒豐銀行“磐石、彩石、堅(jiān)石、恒石”培訓(xùn)項(xiàng)目競(jìng)爭性磋商公告
受恒豐銀行股份有限公司的委托,就恒豐銀行2022年“磐石、彩石、堅(jiān)石、恒石”培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行競(jìng)爭性磋商,歡迎符合磋商文件要求的單位前來參與。
一、項(xiàng)目名稱:恒豐銀行2022年“磐石、彩石、堅(jiān)石、恒石”培訓(xùn)項(xiàng)目
二、項(xiàng)目編號(hào):HFZHJZCG2022030071
三、項(xiàng)目說明:
1.項(xiàng)目概況:
本項(xiàng)目為恒豐銀行2022年“磐石、彩石、堅(jiān)石、恒石”培訓(xùn)項(xiàng)目,共分為6個(gè)包。本項(xiàng)目兼投兼中。
包1:彩石計(jì)劃-進(jìn)階班(數(shù)字化營銷方向);
包2:彩石計(jì)劃-進(jìn)階班(數(shù)據(jù)分析方向);
包3:磐石計(jì)劃-中層正職班、中層副職班;
包4:堅(jiān)石計(jì)劃-主體班;
包5:堅(jiān)石計(jì)劃-二分行長與營業(yè)部總經(jīng)理班、支行行長班;
包6:恒石計(jì)劃培訓(xùn)班。
2.采購內(nèi)容:
*************************此行內(nèi)容正式會(huì)員可見,請(qǐng)登錄后查看******************************
包1:彩石計(jì)劃-—進(jìn)階班(數(shù)字化營銷方向)培訓(xùn)對(duì)象為2021年“恒豐銀行數(shù)字化人才庫”內(nèi)優(yōu)秀人才,共約80人。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞數(shù)字化營銷項(xiàng)目孵化、數(shù)字化營銷創(chuàng)新應(yīng)用、客戶營銷策略等維度,采取線上、線下相結(jié)合,學(xué)習(xí)、實(shí)踐、認(rèn)證相結(jié)合的方式。培訓(xùn)時(shí)間擬定于2022年2季度至3季度,計(jì)劃組織2期培訓(xùn),每期約40人,每期分3次集中,每次集中學(xué)習(xí)2-4天,每期累計(jì)集中9天(含認(rèn)證考試)。具體內(nèi)容詳見磋商文件。
*************************此行內(nèi)容正式會(huì)員可見,請(qǐng)登錄后查看******************************
包2:彩石計(jì)劃-—進(jìn)階班(數(shù)據(jù)分析方向)培訓(xùn)對(duì)象為2021年“恒豐銀行數(shù)字化人才庫”內(nèi)優(yōu)秀人才,共約45人。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞銀行業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析前沿理論、技術(shù)實(shí)踐應(yīng)用及數(shù)據(jù)案例設(shè)計(jì)與分析等方面,采取線上、線下相結(jié)合,學(xué)習(xí)、實(shí)踐、認(rèn)證相結(jié)合的方式。培訓(xùn)時(shí)間擬定于2022年2季度至3季度,計(jì)劃組織1期培訓(xùn),約45人,分3次集中,每次集中學(xué)習(xí)2-4天,累計(jì)集中9天(含認(rèn)證考試)。具體內(nèi)容詳見磋商文件。
*************************此行內(nèi)容正式會(huì)員可見,請(qǐng)登錄后查看******************************
包3:磐石計(jì)劃-—中層正職班、中層副職班培訓(xùn)對(duì)象為恒豐銀行總行部門正副職、分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員,共約210人,其中,中層正職班約60人,中層副職班約150人。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞銀行經(jīng)營管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等相關(guān)課程,采取線上學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)、線下培訓(xùn)、融合拓展相結(jié)合的方式組織實(shí)施,全面提升成員政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力、經(jīng)營管理能力和戰(zhàn)略落地實(shí)施能力。培訓(xùn)時(shí)間擬定于2022年2季度至3季度,其中,中層正職班,計(jì)劃組織2期培訓(xùn),每期5天,每期人數(shù)約30人;中層副職班,計(jì)劃組織3期培訓(xùn),每期5天,每期人數(shù)約50人。具體內(nèi)容詳見磋商文件。
包4:堅(jiān)石計(jì)劃-—主體班培訓(xùn)對(duì)象為恒豐銀行總行業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)人、分行部門負(fù)責(zé)人、二級(jí)分行及支行班子副職,共約180人。培訓(xùn)內(nèi)容聚焦提升數(shù)字化視野、敏捷領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)融合等關(guān)鍵能力,采取線上學(xué)習(xí)、集中面授、拓展活動(dòng)、人才測(cè)評(píng)、考試評(píng)估、實(shí)踐應(yīng)用與經(jīng)驗(yàn)推廣等學(xué)習(xí)形式進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間擬定于2022年2季度至3季度,計(jì)劃組織3期培訓(xùn),每期5天,每期人數(shù)約60人。具體內(nèi)容詳見磋商文件。
包5:堅(jiān)石計(jì)劃-—二分行長與營業(yè)部總經(jīng)理班、支行行長班培訓(xùn)內(nèi)容分為兩部分。
二分行長與營業(yè)部總經(jīng)理班面向恒豐銀行二級(jí)分行行長、一級(jí)分行營業(yè)部總經(jīng)理,共約60人。培訓(xùn)內(nèi)容聚焦提升數(shù)字化視野、敏捷領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略執(zhí)行力、網(wǎng)點(diǎn)營銷等能力,采取集中面授、行動(dòng)學(xué)習(xí)研討、拓展活動(dòng)、人才測(cè)評(píng)、考試評(píng)估、實(shí)踐應(yīng)用、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與推廣等學(xué)習(xí)形式進(jìn)行線下培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間擬定于2022年2季度至3季度,計(jì)劃組織1期培訓(xùn),時(shí)間為5天,參訓(xùn)人數(shù)約為60人。具體內(nèi)容詳見磋商文件
*************************此行內(nèi)容正式會(huì)員可見,請(qǐng)登錄后查看******************************
支行行長班面向恒豐銀行各分行下轄支行長,共約180人。培訓(xùn)內(nèi)容聚焦提升數(shù)字化視野、營銷團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略執(zhí)行力、客戶經(jīng)營與拓展策略等能力,采取集中面授、行動(dòng)學(xué)習(xí)研討、拓展活動(dòng)、人才測(cè)評(píng)、考試評(píng)估、實(shí)踐應(yīng)用、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與推廣等學(xué)習(xí)形式行線下培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間擬定于2022年2季度至3季度,計(jì)劃組織3期培訓(xùn),每期5天,每期人數(shù)約60人。具體內(nèi)容詳見磋商文件。
包6:恒石計(jì)劃培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象為恒豐銀行總行各部門、各分行推薦的優(yōu)秀骨干青年員工,共約180人。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞自我管理相關(guān)課程、創(chuàng)新思維與發(fā)展課程、拓展訓(xùn)練、PDP測(cè)評(píng)與個(gè)人發(fā)展計(jì)劃課程、工作復(fù)盤課程、案例經(jīng)驗(yàn)交流分享等,采用在線學(xué)習(xí)、集中面授、行動(dòng)學(xué)習(xí)、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、交流研討、成果匯報(bào)等線上、線下相結(jié)合的方式。培訓(xùn)時(shí)間擬定于2022年2季度至3季度,計(jì)劃組織3期培訓(xùn),每期5天,每期人數(shù)約60人。具體內(nèi)容詳見磋商文件。
3.服務(wù)周期:
包1、包2、包3、包4、包5、包6:自合同簽訂之日起約8個(gè)月,直至項(xiàng)目結(jié)束。
4.報(bào)價(jià)方式:
報(bào)價(jià)為含稅全包價(jià),每包按期報(bào)價(jià),包括師資費(fèi)(由講課費(fèi)、勞務(wù)所得稅、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、增值稅等費(fèi)用構(gòu)成),分類綜合費(fèi)(由住宿、伙食、會(huì)議、場(chǎng)地、資料、交通等費(fèi)用構(gòu)成),考試認(rèn)證費(fèi)等一切費(fèi)用(即交鑰匙項(xiàng)目)。
注:行內(nèi)師資無需培訓(xùn)供應(yīng)商支付講師費(fèi)用;線上自學(xué)課程無需培訓(xùn)供應(yīng)商支付授課費(fèi)用。
四、供應(yīng)商資格要求:
1.供應(yīng)商須在中國境內(nèi)注冊(cè),具有獨(dú)立法人資格,持有合法的營業(yè)執(zhí)照,并在人員、資金、辦公場(chǎng)地、服務(wù)水平等方面具有保障能力;
2.供應(yīng)商須至少提供一個(gè)近三年(2019年1月1日至今)為六大行、三大政策性銀行、十二家全國性股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行及以上提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的業(yè)績案例(每包須提供與對(duì)應(yīng)培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)案例);
3.供應(yīng)商近三年(2019年1月1日至今)在“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)被列入失信被執(zhí)行人名單的,不得參加投標(biāo);
4.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。
五、獲取磋商文件
1.時(shí)間:2022年5月7日9:00至2022年5月13日17:30 (北京時(shí)間)。
3.方式:按照以下方式獲取磋商文件(二選一)(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(加蓋公章)及供應(yīng)商資格要求的資料復(fù)印件(加蓋公章);(2)網(wǎng)上報(bào)名:有意參加本次采購的供應(yīng)商將項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目編號(hào)、包號(hào)、公司名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵箱、營業(yè)執(zhí)照副本、供應(yīng)商資格要求的資料掃描件及標(biāo)書費(fèi)匯款底單發(fā)送至郵箱,郵件名稱命名為恒豐銀行2022年“磐石、彩石、堅(jiān)石、恒石”培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)名-“供應(yīng)商單位名稱”否則報(bào)名無效;報(bào)名時(shí)的資料查驗(yàn)不代表資格審查的最終通過或合格。
注:供應(yīng)商在報(bào)名期間須進(jìn)行采購人網(wǎng)站供應(yīng)商單位的注冊(cè)并須審核通過后報(bào)名才有效。網(wǎng)站注冊(cè)審核單位選擇恒豐銀行總行,項(xiàng)目類型選擇服務(wù)類,具體操作流程聯(lián)系代理公司領(lǐng)取《供應(yīng)商操作手冊(cè)》
4.售價(jià):每包300元,售后不退。
5.保證金:包1:11000元;包2:10000元;包3:20000元;包4:5000元;包5:12000元;包6:12000元。交納截止日期為2022年5月17日下午16:00時(shí)前。以電匯形式(電匯以到賬為準(zhǔn))提交。電匯形式提交的投標(biāo)保證金,必須從其基本賬戶或一般賬戶轉(zhuǎn)出,并備注所投項(xiàng)目編號(hào)、包號(hào),不按規(guī)定提交投標(biāo)保證金的響應(yīng)文件不予接收。
七、遞交響應(yīng)文件時(shí)間及地點(diǎn)
1.時(shí)間:2022年5月17日下午17:30時(shí)(北京時(shí)間)前。
3.本項(xiàng)目遞交響應(yīng)文件方式為郵寄送達(dá):供應(yīng)商必須于報(bào)價(jià)截止時(shí)間前將響應(yīng)文件郵寄。以郵寄人送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),過期概不接收。
八、開標(biāo)時(shí)間及地點(diǎn)
1.時(shí)間:2022年5月18日上午09:00(北京時(shí)間)。
2.開標(biāo)地點(diǎn):本項(xiàng)目為線上開標(biāo),具體網(wǎng)絡(luò)會(huì)議號(hào)另行通知。
友情提醒:報(bào)名前與下方聯(lián)系人索取登記表,以及辦理后續(xù)事宜。
聯(lián)系人:袁 先 生
手 機(jī):13021066931
郵 箱:13021066931@163.com
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