山東恒豐銀行2022年“磐石、彩石、堅(jiān)石、恒石”培訓(xùn)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告
（招標(biāo)編號(hào)：HFZHJZCG2022030071）
項(xiàng)目所在地區(qū)：山東省，濟(jì)南市
一、招標(biāo)條件
本恒豐銀行2022年“磐石、彩石、堅(jiān)石、恒石”培訓(xùn)項(xiàng)目已由項(xiàng)目審批核準(zhǔn)備案機(jī)
關(guān)批準(zhǔn)，項(xiàng)目資金來源為其他資金，招標(biāo)人為恒豐銀行股份有限公司。本項(xiàng)目已具備招標(biāo)
條件，現(xiàn)招標(biāo)方式為其它方式。
二、項(xiàng)目概況和招標(biāo)范圍
規(guī)模：1.項(xiàng)目概況：本項(xiàng)目為恒豐銀行2022年“磐石、彩石堅(jiān)石、石”培訓(xùn)項(xiàng)目，
共分為6個(gè)包。本項(xiàng)目兼投兼中。
包1：彩石計(jì)劃-進(jìn)階班（數(shù)字化營(yíng)銷方向）
包2：彩石計(jì)劃-進(jìn)階班（數(shù)據(jù)分析方向）
包3：磐石計(jì)劃-中層正職班、中層副職班；
包4：堅(jiān)石計(jì)劃-主體班；
包5：堅(jiān)石計(jì)劃-二分行長(zhǎng)與營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理班、支行行長(zhǎng)班；
包6：恒石計(jì)劃培訓(xùn)班。
范圍：本招標(biāo)項(xiàng)目劃分為6個(gè)標(biāo)段，本次招標(biāo)為其中的：
（001）包1：彩石計(jì)劃-進(jìn)階班（數(shù)字化營(yíng)銷方向）
（002）包2：彩石計(jì)劃-進(jìn)階班（數(shù)據(jù)分析方向）
（003）包3：磐石計(jì)劃-中層正職班、中層副職班
（004）包4：堅(jiān)石計(jì)劃-主體班
（005）包5：堅(jiān)石計(jì)劃-二分行長(zhǎng)與營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理班、支行行長(zhǎng)班
（006）包6：恒石計(jì)劃培訓(xùn)班；
三、投標(biāo)人資格要求
（001包1：彩石計(jì)劃-進(jìn)階班（數(shù)字化營(yíng)銷方向））的投標(biāo)人資格能力要求
1.供應(yīng)商須在中國境內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，持有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并在人員、資金、辦公場(chǎng)地、
服務(wù)水平等方面具有保障能力；
2.供應(yīng)商須至少提供一個(gè)近三年（2019年1月1日至今）為六大行、三大政策性銀行、十
二家全國性股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行及以上提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的業(yè)績(jī)案例（每包須提供與對(duì)
應(yīng)培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)案例）；
3.供應(yīng)商近三年（2019年1月1日至今）在“信用中國”網(wǎng)站
*************************此行內(nèi)容正式會(huì)員可見，請(qǐng)登錄后查看******************************
4.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。；
（002包2：彩石計(jì)劃-進(jìn)階班（數(shù)據(jù)分析方向））的投標(biāo)人資格能力要求：1.供應(yīng)商須在
中國境內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，持有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并在人員、資金、辦公場(chǎng)地、服
務(wù)水平等方面具有保障能力：
2.供應(yīng)商須至少提供一個(gè)近三年（2019年1月1日至今）為六大行、三大政策性銀行、十
二家全國性股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行及以上提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的業(yè)績(jī)案例（每包須提供與對(duì)
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3.供應(yīng)商近三年（2019年1月1日至今）在“信用中國”網(wǎng)站
被列入失信被執(zhí)行人名單的，不得參加投標(biāo)；
4.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。；
（003包3：磐石計(jì)劃-中層正職班、中層副職班）的投標(biāo)人資格能力要求：
1.供應(yīng)商須在中國境內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，持有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并在人員、資金、辦公場(chǎng)地、服
務(wù)水平等方面具有保障能力；
2.供應(yīng)商須至少提供一個(gè)近三年（2019年1月1日至今）為六大行、三大政策性銀行、十
二家全國性股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行及以上提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的業(yè)績(jī)案例每包須提供與對(duì)
應(yīng)培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)案例）；
3.供應(yīng)商近三年（2019年1月1日至今）在“信用中國”網(wǎng)站
被列入失信被執(zhí)行人名單的，不得參加投標(biāo)；
*************************此行內(nèi)容正式會(huì)員可見，請(qǐng)登錄后查看******************************
（004包4：堅(jiān)石計(jì)劃-主體班）的投標(biāo)人資格能力要求：
1.供應(yīng)商須在中國境內(nèi)注冊(cè)，具
有獨(dú)立法人資格，持有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并在人員、資金、辦公場(chǎng)地、服務(wù)水平等方面具有保障能力：
2.供應(yīng)商須至少提供一個(gè)近三年（2019年1月1日至今）為六大行、三大政策性銀行、十
二家全國性股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行及以上提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的業(yè)績(jī)案例（每包須提供與對(duì)
應(yīng)培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)案例）；
3.供應(yīng)商近三年（2019年1月1日至今）在“信用中國”網(wǎng)站
被列入失信被執(zhí)行人名單的，不得參加投標(biāo)；
4.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。；
（005包5：堅(jiān)石計(jì)劃-二分行長(zhǎng)與營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理班、支行行長(zhǎng)班）的投標(biāo)人資格能力要求：
1.供應(yīng)商須在中國境內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，持有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并在人員、資金、
辦公場(chǎng)地、服務(wù)水平等方面具有保障能力；
2.供應(yīng)商須至少提供一個(gè)近三年（2019年1月1日至今）為六大行、三大政策性銀行、十
二家全國性股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行及以上提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的業(yè)績(jī)案例（每包須提供與對(duì)
應(yīng)培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)案例）；
3.供應(yīng)商近三年（2019年1月1日至今）在“信用中國”網(wǎng)站
被列入失信被執(zhí)行人名單的，不得參加投標(biāo)；
4.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。；
（006包6：恒石計(jì)劃培訓(xùn)班）的投標(biāo)人資格能力要求：
1.供應(yīng)商須在中國境內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，持有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并在人員、資金、辦公場(chǎng)地、服務(wù)水平等方面具有
保障能力；
2.供應(yīng)商須至少提供一個(gè)近三年（2019年1月1日至今）為六大行、三大政策性銀行、十
*************************此行內(nèi)容正式會(huì)員可見，請(qǐng)登錄后查看******************************
應(yīng)培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)案例）；
3.供應(yīng)商近三年（2019年1月1日至今）在“信用中國”網(wǎng)站
被列入失信被執(zhí)行人名單的，不得參加投標(biāo)；
4.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。；
本項(xiàng)目不允許聯(lián)合體投標(biāo)。
四、招標(biāo)文件的獲取
獲取時(shí)間：從2022年05月07日09時(shí)00分到2022年05月13日17時(shí)30分
獲取方式：提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)
印件（加蓋公章）及供應(yīng)商資格要求的資料復(fù)印件（加蓋公章）
售價(jià)：每包300元，售后不退。
保證金包1：11000元包2：10000元包3：20000元包4：5000元包5：12000元；包6：12000元
五、投標(biāo)文件的遞交
遞交截止時(shí)間：2022年05月17日17時(shí)30分
六、開標(biāo)時(shí)間
開標(biāo)時(shí)間：2022年05月18日09時(shí)00分
七、其他
1.采購內(nèi)容：
包1：彩石計(jì)劃-—進(jìn)階班（數(shù)字化營(yíng)銷方向）培訓(xùn)對(duì)象為2021年“恒豐銀行數(shù)字化人才庫”
內(nèi)優(yōu)秀人才，共約80人。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目孵化、數(shù)字化營(yíng)銷創(chuàng)新應(yīng)用、客戶
營(yíng)銷策略等維度，采取線上、線下相結(jié)合，學(xué)習(xí)、實(shí)踐、認(rèn)證相結(jié)合的方式。培訓(xùn)時(shí)間擬定
于2022年2季度至3季度，計(jì)劃組織2期培訓(xùn)，每期約40人，每期分3次集中，每次集中
學(xué)習(xí)2-4天，每期累計(jì)集中9天（含認(rèn)證考試）。具體內(nèi)容詳見磋商文件。
包2：彩石計(jì)劃-—進(jìn)階班（數(shù)據(jù)分析方向）培訓(xùn)對(duì)象為2021年“恒豐銀行數(shù)字化人才庫”
內(nèi)優(yōu)秀人才，共約45人。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞銀行業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析前沿理論、技術(shù)實(shí)踐應(yīng)用及
數(shù)據(jù)案例設(shè)計(jì)與分析等方面，采取線上、線下相結(jié)合，學(xué)習(xí)、實(shí)踐、認(rèn)證相結(jié)合的方式。培
訓(xùn)時(shí)間擬定于2022年2季度至3季度，計(jì)劃組織1期培訓(xùn)，約45人，分3次集中，每次集
中學(xué)習(xí)2-4天，累計(jì)集中9天（含認(rèn)證考試）。具體內(nèi)容詳見磋商文件。
包3：磐石計(jì)劃-—中層正職班、中層副職班培訓(xùn)對(duì)象為恒豐銀行總行部門正副職、分行領(lǐng)
導(dǎo)班子成員，共約210人，其中，中層正職班約60人，中層副職班約150人。培訓(xùn)內(nèi)容圍
繞銀行經(jīng)營(yíng)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等相關(guān)課程，采取線上學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)、線下培訓(xùn)、融合拓展相結(jié)合
的方式組織實(shí)施，全面提升成員政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力、經(jīng)營(yíng)管理能力和戰(zhàn)略落地實(shí)施能力。培
訓(xùn)時(shí)間擬定于2022年2季度至3季度，其中，中層正職班，計(jì)劃組織2期培訓(xùn)，每期5天，
每期人數(shù)約30人：中層副職班，計(jì)劃組織3期培訓(xùn)，每期5天每期人數(shù)約50人
具體內(nèi)容詳見磋商文件。
包4：堅(jiān)石計(jì)劃—主體班培訓(xùn)對(duì)象為恒豐銀行總行業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)人、分行部門負(fù)責(zé)人、二級(jí)
分行及支行班子副職，共約180人。培訓(xùn)內(nèi)容聚焦提升數(shù)字化視野、敏捷領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略執(zhí)行
力、團(tuán)隊(duì)融合等關(guān)鍵能力，采取線上學(xué)習(xí)、集中面授、拓展活動(dòng)、人才測(cè)評(píng)、考試評(píng)估、實(shí)
踐應(yīng)用與經(jīng)驗(yàn)推廣等學(xué)習(xí)形式進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間擬定于2022年2季度至3季度，計(jì)劃組
織3期培訓(xùn)，每期5天，每期人數(shù)約60人。具體內(nèi)容詳見磋商文件。
包5：堅(jiān)石計(jì)劃——二分行長(zhǎng)與營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理班、支行行長(zhǎng)班培訓(xùn)內(nèi)容分為兩部分。
二分行長(zhǎng)與營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理班面向恒豐銀行二級(jí)分行行長(zhǎng)、一級(jí)分行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理，共約60
人。培訓(xùn)內(nèi)容聚焦提升數(shù)字化視野、敏捷領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略執(zhí)行力、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷等能力，采取集中
面授、行動(dòng)學(xué)習(xí)研討、拓展活動(dòng)、人才測(cè)評(píng)、考試評(píng)估、實(shí)踐應(yīng)用、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與推廣等學(xué)習(xí)
形式進(jìn)行線下培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間擬定于2022年2季度至3季度，計(jì)劃組織1期培訓(xùn)，時(shí)間為5
天，參訓(xùn)人數(shù)約為60人。具體內(nèi)容詳見磋商文件
支行行長(zhǎng)班面向恒豐銀行各分行下轄支行長(zhǎng)，共約180人。培訓(xùn)內(nèi)容聚焦提升數(shù)字化視野、
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略執(zhí)行力、客戶經(jīng)營(yíng)與拓展策略等能力，采取集中面授、行動(dòng)學(xué)習(xí)研討、
拓展活動(dòng)、人才測(cè)評(píng)、考試評(píng)估、實(shí)踐應(yīng)用、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與推廣等學(xué)習(xí)形式行線下培訓(xùn)。培訓(xùn)
時(shí)間擬定于2022年2季度至3季度，計(jì)劃組織3期培訓(xùn)，每期5天，每期人數(shù)約60人。具
體內(nèi)容詳見磋商文件。
包6：恒石計(jì)劃培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象為恒豐銀行總行各部門、各分行推薦的優(yōu)秀骨于青年員工，
共約180人。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞自我管理相關(guān)課程、創(chuàng)新思維與發(fā)展課程、拓展訓(xùn)練、PDP測(cè)評(píng)
與個(gè)人發(fā)展計(jì)劃課程、工作復(fù)盤課程、案例經(jīng)驗(yàn)交流分享等，采用在線學(xué)習(xí)、集中面授、行
動(dòng)學(xué)習(xí)、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、交流研討、成果匯報(bào)等線上、線下相結(jié)合的方式。培訓(xùn)時(shí)間擬定于2022
年2季度至3季度，計(jì)劃組織3期培訓(xùn)，每期5天，每期人數(shù)約60人。具體內(nèi)容詳見磋商文件。
2.服務(wù)周期：
包1、包2、包3、包4、包5、包6：自合同簽訂之日起約8個(gè)月，直至項(xiàng)目結(jié)束。
3.報(bào)價(jià)方式：
報(bào)價(jià)為含稅全包價(jià)，每包按期報(bào)價(jià)，包括師資費(fèi)（由講課費(fèi)、勞務(wù)所得稅、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、
增值稅等費(fèi)用構(gòu)成），分類綜合費(fèi)（由住宿、伙食、會(huì)議、場(chǎng)地、資料、交通等費(fèi)用構(gòu)成），
考試認(rèn)證費(fèi)等一切費(fèi)用（即交鑰匙項(xiàng)目）。
注：行內(nèi)師資無需培訓(xùn)供應(yīng)商支付講師費(fèi)用；線上自學(xué)課程無需培訓(xùn)供應(yīng)商支付授課費(fèi)用。


注：報(bào) 名 請(qǐng) 聯(lián) 系 獲 取 投 標(biāo) 申 請(qǐng) 表 。
聯(lián)系人：李 瑞
電話：17610398736
郵箱：17610398736@163.com
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