廣西梧州市中恒集團人力資源管理系統(tǒng)數(shù)字化招標
項目所在地區(qū):廣西壯族自治區(qū)，梧州市
一、招標條件
本中恒集團人力資源管理系統(tǒng)數(shù)字化項目已由項目審批/核準/備案機關批準，項目資金來源為自籌資金210萬元，招標人為“西梧州中恒集團股份有限公司.本項目已具備招標條件，現(xiàn)招標方式為公開招標.
二、項目概況和招標范圍
規(guī)欖根據(jù)中恒集團人力資源管理實際情況，建立專業(yè)的人力資源信息系統(tǒng)，從而優(yōu)化業(yè)務流程，提升管理效能，更好地支持公司發(fā)展需要.通過人力資源管理數(shù)字化建設，實現(xiàn)人力資源的選.用、育、留環(huán)節(jié)全過程管理，完成端到端的打通，形成數(shù)字化人才管理的閉環(huán)，加快推進中恒集團信息化建設，助力中恒集團“十四五”時期干部和人才隊伍建設，更好適應公司管理和改革的需要.
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(001)中恒集團人力資源管理系統(tǒng)數(shù)字化項目；
三、投標人資格要求
(001中恒集團人力資源管理系統(tǒng)數(shù)字化項目)的投標人資格能力要求：
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3.3本次招標不接受聯(lián)合體投標。；
本項目不允許聯(lián)合體投標.
四、招標文件的獲取
獲取時間:從2022年09月19日17時00分到2022年09月26日17時00分購買招標文件。
招標文件每套售價500元，過時不售，售后不退。
五、投標文件的遞交
遞交截止時間：2022年年10月10日09時30分
六、開標時間：2022年年10月10日09時30分
七、其他
1.招標條件
本招標項目中恒集團人力資源管理系統(tǒng)數(shù)字化項目，項目資金已落實，招標人為廣西梧州中恒集團股份有限公司，項目已具備招標條件，現(xiàn)對該項目進行公開招標.本次招標采用資格后審.
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2.1項目實施地點:廣西梧州市及項目所在地
2.2項目規(guī)模:根據(jù)中恒集團人力資源管理實際情況，建立專業(yè)的人力資源信息系統(tǒng)，從而優(yōu)化業(yè)務流程，提升管理效能，更好地支持公司發(fā)展需要.通過人力資源管理數(shù)字化建設，實現(xiàn)人力資源的選、用育、留環(huán)節(jié)全過程管理，完成端到端的打通，形成數(shù)字化人才管理的閉環(huán)，加快推進中恒集團信息化建設，助力中恒集團“十四五”時期干部和人才隊伍建設，更好適應公司管理和改革的需要.
2.3標段劃分：1個標段
2.4項目投資估算：210萬元.
2.5招標范圍:圍繞項目建設目標的實現(xiàn)，本項目分兩期建設，建設內容如下：
(1)一期建設范圍為集團總部及梧州制藥、雙錢實業(yè)，建設模塊以基礎核心模塊為主，包括組織管理、人事信息管理模塊、招聘模塊、考勤模塊，薪酬模塊人力資源報表分析、員工自助平臺、領導桌面等模塊(含配套的定制開發(fā)內容)。
(2)二期建設范圍為集團總部及所屬企業(yè)，分為兩步:一是完善一期核心模塊，銜接二期模塊，二期建設模塊有培訓，績效、人才發(fā)展等模塊.建設端需求：
(1)系統(tǒng)集成需求(數(shù)據(jù)接入端)。(2)基本模塊功能需求(業(yè)務處理端)、(3)展示需求(數(shù)據(jù)輸出端)、(4)數(shù)據(jù)安全需求(數(shù)據(jù)保障端)等，具體詳見第五章技術規(guī)范要求.
2.6項目工期要求：
2022年年10月至2023年2月人力資源信息系統(tǒng)實施上線前部署(藍圖設計、實施計劃、數(shù)據(jù)導入、系統(tǒng)培訓、上線測試等)：
2023年3月人力資源信息系統(tǒng)上:線試運行(一期模塊)：
2023年年6月人力資源信息系統(tǒng)正式上線(一期模塊)：
2024年年1月根據(jù)實施情況及費用預算，進行二期模塊對接：
2024年年6月人力資源信息系統(tǒng)在全集團實施試運行：
2024年年9月人力資源信息系統(tǒng)在全集團正式上線：
2024年年10月至2025年年9月人力資源信息系統(tǒng)功能優(yōu)化并完成終驗。
注：報 名 請 聯(lián) 系 獲 取 投 標 申 請 表 。
聯(lián)系人：李 瑞
電話：17610398736
郵箱：17610398736@163.com
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