中國銀行義烏市分行2023年度員工體檢項目采購公告


2.項目名稱：中國銀行義烏分行2023年度員工體檢項目采購
3.采購內(nèi)容：

序號
項目名稱
數(shù)量
實施地點

1
中國銀行義烏分行2023年度員工體檢項目采購
詳見第三部分
義烏市

4.發(fā)出采購邀請文件時間：2023年10月16日
5.領(lǐng)取采購文件地點：中國銀行義烏市分行5樓
6.采購方式：本項目預(yù)算上限56.22萬元，采用競爭性磋商方式進行采購，綜合評分最高入圍。綜合評分標(biāo)準(zhǔn)如下：
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序號
評分項
具體內(nèi)容
權(quán)重范圍(%)

1
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1、供應(yīng)商價格得分=(基準(zhǔn)價/供應(yīng)商報價）100價格權(quán)重。（以不含稅價格計算）
60

2、基準(zhǔn)價為進入評審階段供應(yīng)商最低報價
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3、如果供應(yīng)商報價明顯偏低，評分專家組有權(quán)要求供應(yīng)商書面說明其報價合理性。對于不出具書面說明或其說明無法證明報價合理性的，經(jīng)評分專家組議定，可以認(rèn)定其報價無效。

2
商務(wù)
綜合實力（15分）
2.1投標(biāo)人規(guī)模、組織機構(gòu)及場地設(shè)施環(huán)境等；環(huán)境較好，得4分；環(huán)境一般，得2分；環(huán)境較差，得0分
15

2.2供應(yīng)商財務(wù)報表情況。近三年（2019年、2020年和2021年）財務(wù)狀況良好。（以年度審計報告為準(zhǔn)），近三年營業(yè)收入均為正得4分，一年為負(fù)，得2分，三年均為負(fù)，得0分。
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2.3投標(biāo)人的實力，相關(guān)資質(zhì)情況，（提供資質(zhì)證書等，共:7分）：1、三級甲等醫(yī)院，得3分；三級甲等以下得1分；2、省級以上榮譽每份1分；市級榮譽每份0.5分，合計不超過4分。

成功案例（10分）
2.4供應(yīng)商類似項目的成功案例情況。根據(jù)供應(yīng)商近3年15萬元以上員工體檢的成功案例情況，每一項案例2分（提供合同復(fù)印件，時間以合同簽訂時間為準(zhǔn),合計不超過10分）

3
服務(wù)部分
服務(wù)方案
3.1綜合考慮供應(yīng)商服務(wù)方案的完整性、合理性和可操作性。方案較好得4分，一般得2分，較差得0分。
10

3.2項目服務(wù)團隊的合理性，體檢醫(yī)生的數(shù)量、資質(zhì)、與本項目類似的從業(yè)經(jīng)驗、角色分配等，非常合理得4分，較合理得2分，不合理得0分。

3.3服務(wù)承諾，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)方式、維護服務(wù)承諾等，服務(wù)承諾較好的2分，一般得1分，較差得0分。

項目管理與實施
4.1項目實施情況。體檢項目每日人員數(shù)量控制、各項目時間安排、車輛停放安排、體檢后早餐安排、項目出報告的時間安排等，每項較好得1.5分，一般的0.75分，較差得0分，最終不超過6分。
6

4.2項目流程：是否具有制定服務(wù)專員協(xié)助體檢和導(dǎo)檢，個人體檢報告送達(dá)時效性；個人體檢報告的密封性，每項較好2分，一般1分，較差0分。最終不超過6分。
6

優(yōu)于需求的服務(wù)承諾
5.優(yōu)于技術(shù)需求的其他服務(wù)承諾，每項最高不超1分，總分不超過3分。
3

合計
100

7.報送應(yīng)答文件時間：2023年10月23日下午14:00（北京時間）


友情提醒：報名前與下方聯(lián)系人索取投標(biāo)登記表，以及辦理后續(xù)事宜。
聯(lián)系人：郝亮
手機：13146799092
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